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A la mayoría de nosotros nos gustaría poder ver el futuro para saber, por ejemplo, cuáles serán los empleos más demandados durante el año 2019. Ese dato nos permitiría apuntar la mira de nuestra preparación a esos nichos que podrían estar requiriendo nuestros servicios y por ende nuestra supervivencia en un mundo cada vez más competitivo.
Sobre el tema se han escrito ríos de tinta y dedicado millones de videos, pues saber qué es lo que se viene es de las preguntas más frecuentes que se le formulan millones de personas, a quienes los especialistas tratan de darles respuestas.
Afortunadamente para ti, en este post te traemos un detallado informe de los trabajos que se vislumbran como los más requeridos de cara al año venidero. ¡Conócelos!
Tendencia
Los empleos que tendrán mayor demanda durante el 2019 son los ligados a la informática y a la tecnología. Así lo determinó un estudio reciente elaborado por Adecco, una de las empresas líderes en consultoría integral en recursos humanos, que abarcó a 124 grandes empresas y Pymes.
Los operativos y de producción encabezan esa lista de preferencias por parte de las empresas, seguidos por los comerciales, de marketing y ventas. Luego, los perfiles de IT (tecnología de información), los administrativos y, en menor medida, los directivos, gerenciales, financieros y contables, según la consultora.
Difíciles de conseguir
Los perfiles antes mencionados también serán los más difíciles de conseguir por parte de las empresas: los comerciales (24 por ciento), los perfiles de IT (22 por ciento) y los perfiles operativos y de producción (21 por ciento).
Según los directores de recursos humanos de las compañías multinacionales, los perfiles mejor cotizados durante el año próximo serán los de IT, seguidos por los comerciales y de ventas, y luego por los de ingenieros.
Requisitos
Lo más solicitado por las empresas a la hora de contratar nuevo personal, es que el candidato cuente con experiencia laboral (67 por ciento), y luego, y de gran importancia, que tenga un título universitario o terciario (55 por ciento).
Saber idiomas (27 por ciento), el manejo de herramientas informáticas (18 por ciento) y que viva cerca del lugar de trabajo (15 por ciento), completan una buena ficha de presentación.
Haciendo futurología
Graeme Codrington, futurólogo de Tomorrow Today Global, dice que “en los últimos siglos vimos dos cambios significativos en el mercado laboral global, primero dejamos al sector agropecuario sin trabajadores y, luego, hicimos lo mismo con la industria. Ahora las máquinas vienen por el sector terciario y comenzarán a eliminar los trabajadores de cuello blanco de las compañías en la próxima década”. Eso significa, dice Cordington, que algunos de los trabajos más deseados hoy podrían ser obsoletos de aquí a unos pocos años.
5 profesiones a las que podrías apuntar
Consultores de branding personal
“Casi el 25% de los empleados full-time de hoy estará trabajando a demanda”, dice Cardington, en referencia a la creciente preferencia de las compañías por contratar gente freelance en vez de mantener gente en planta. Codrington señala que casi cualquier trabajo que pueda hacerse a distancia será atractivo para las compañías, incluso cuando se busque contratar “profesionales de primer nivel que puedan resolver problemas significativos para las empresas”.
La proliferación de estos trabajos “a demanda” resultará en la necesidad de diferenciarse como una marca de sus competidores. Para hacerlo tendrán que tener un nuevo conjunto de capacidades relacionadas con “autoadministración, autopromoción, marketing y autodesarrollo”, dice Codrington y el que pueda enseñar a esta fuerza laboral a demanda será muy requerido.
Profesional de tribus
Relacionado con los asesores y administradores de marca personal de trabajadores aparece el rol de lo que se llama el profesional triber (formador profesional de tribus), dice Joe Tankersley, futurólogo y diseñador estratégico de Unique Visions. A medida que más compañías recurran a trabajadores por demanda, el rol de este administrador profesional especializado en armar equipos para proyectos específicos tendrá mucha demanda.
Profesores freelance
Tankersley también cree que habrá gran demanda de profesores freelance al desplazarse la enseñanza al mundo del trabajo por demanda. “El crecimiento continuo de los cursos on line promoverá un crecimiento del número de profesores independientes. En 10 años, todo lo que se necesitará para crear una universidad es un gran estilo de enseñanza online, materiales y un plan de marketing”, anticipa el experto.
Granjeros urbanos
Aunque la tecnología sigue desplazándose al mundo hacia el espacio virtual, el siglo XXI puede ver el regreso de la granja local debido a la cantidad de gente que vive en áreas urbanas y la creciente conciencia del impacto ambiental negativo de la agroindustria. “Seguirá creciendo el número de productores agropecuarios artesanales, al convertirse la granja urbana en una parte pequeña significativa de la cadena alimentaria”, dice Tankersley.
Especialista en diseño para impresoras 3D
Las impresoras 3D son desde hace años una gran solución para la producción y la industria de prototipos, pero la gran mayoría de consumidores parece tener poco interés en aprender a usarlas. Muchos contratarán gente para diseñar e imprimir objetos. “No estoy seguro de que esta gente gane mucho dinero, dado que será fácil copiar y compartir los diseños, pero en el segmento más alto del mercado puede haber una ganancia”, dice el especialista.
